Trabajo Equilibrador para Organizaciones
El Entramado de las Organizaciones
La comprensión del ENTRAMADO DE LAS ORGANIZACIONES permite a los recursos humanos de la empresa desarrollar una metodología clara y coherente mejorando la comunicación y creatividad de los Equipos de Trabajo favoreciendo el desarrollo corporativo.
El Programa “LatticeLogic para Organizaciones” compuesto de varios módulos, diseñado por un equipo multidisciplinario con base en Australia, Holanda, Chile y Estados Unidos, tiene como misión hacer posible que organizaciones de cualquier índole, desde empresas a instituciones de gobierno, de enseñanza, etc. logren ir más lejos en sus propósitos y con mayores niveles de satisfacción en sus equipos y en su entorno.
El Programa integra un conocimiento profundo de las dinámicas organizacionales, así como de las dinámicas energéticas humanas emergentes que distintas áreas de la ciencia han comenzado a integrar ampliamente:
- Facilita la apertura a nuevos entendimientos de la realidad, que favorecen una mayor expresión humana.
- Enseña el manejo de los propios pensamientos, emociones, acciones, mediante herramientas de dirección de la energía personal.
- Promueve relaciones nutritivas y productivas mediante una comprensión profunda de la interconexión de las personas.
Organizaciones de todo tipo, con y sin fines de lucro, han ya experimentado los beneficios de desarrollar en sus equipos humanos un conjunto de habilidades que pueden llamarse “Manejo Interior” o “Inner Management”. Los resultados son muy significativos: aumentos de productividad de 20% a 50%, reducción de rotación y reducción de niveles de stress de hasta 50%, aumentos en satisfacción de clientes de 30%, etc.
La relación es directa: individuos con mejor manejo interior son capaces de desempeños y creatividad muy superiores, logrando además un trabajo conjunto de mucha mayor calidad.
